人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。讲了一位2014年入职的小米员工，离开亚马逊放弃了90%的期权错过了四倍股价的飙升，拒绝了阿里错过了4000股的股票。

　　他们信奉的是流量第一，收益第一。与此同时，随着Netflix、Hulu等其他全球视频服务进入日本，那些高清的独家版权视频以及原创内容使niconico不可避免地受到了冲击。

对于我们来说如何管理1000个城市，管理问题是我们的难题，他觉得他有机会，我觉得我也不服，就干下来。　　李丰：原则上所有的服务行业几乎只有一个护城河，就是品牌的美誉度。